Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/barbarri/park.in.ua/www/wp-content/themes/oldschool/template-parts/page/category-section.php on line 16

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/barbarri/park.in.ua/www/wp-content/themes/oldschool/template-parts/page/category-section.php on line 17

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/barbarri/park.in.ua/www/wp-content/themes/oldschool/functions.php on line 737

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/barbarri/park.in.ua/www/wp-content/themes/oldschool/functions.php on line 738

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/barbarri/park.in.ua/www/wp-content/themes/oldschool/functions.php on line 710

Программа развития молодых специалистов Uniliver. Стажировки для студентов

Программа развития молодых специалистов Uniliver
Программа развития молодых специалистов Uniliver

Международная компания приглашает студентов старших курсов и выпускников принять участие в Программе развития молодых специалистов.

Нынешняя версия программы открывает перед молодыми людьми большие возможности для построения карьеры в компании, а также уникальную возможность международной ротации в одном из офисов Uniliver за границей.

Преимущества Unilever Future Leaders Program
— работа над бизнес-проектами на позиции младшего менеджера
— ротация внутри компании для получения позитивного опыта
— международная ротация в одном из офисов за границей
— профессиональные и личные тренинги
— быстрый карьерный рост – переход на позиции менеджера в выбранном отделе.

Для того, чтобы принять участие в осеннее-зимнем наборе на Программу необходимо заполнить анкету (Application Form for Unilever Future Leaders Program) и прислать ее на электронный адрес компании trainees.russia@unilever.com до 15 июня 2011 г.

Дополнительная информация

Права студента на каждый день или что необходимо знать студенту

Корпоративный Кодекс чести, зачем он необходим современному бизнесу?

Тебе также понравится

Написать администратору сайта