Студенческое лето – хлебная пора

Лето – беззаботная пора отпусков, экскурсий и отдыха на любой вкус. Но только не для тех, кто начинает ощущать его начало с момента сдачи сессии. Именно студенты, в отличие от остального трудоспособного населения, в разгар жаркой поры берутся за добывание средств на пропитание.

Статистика утверждает – около 60% учащихся на дневных отделениях совмещают процесс образования с работой. В странах Европы, например, даже действуют специальные льготы для работающих студентов: сокращение работодателем рабочего дня/недели, а на время освобождения от работы (по причинам сдачи сессии) полагается 50% средней зарплаты, но не ниже минимального уровня оплаты труда. Однако для тех, кто пока не готов идти по двум параллелям «учёба-работа» прекрасной альтернативой является временная, сезонная или «разовая» работа в летний период.

Первый этап – как искать? Пути, по которым можно найти место летней подработки, достаточно разнообразны. Например, достаточно серьезным способом поиска работы можно считать кадровые агентства. Работая с ними необходимо, как правило, потратиться на первоначальный взнос (в серьезных кадровых агентствах денег у соискателя не берут, прим. ред.), и вам повезет только в том случае, если сотрудники агентства захотят возиться со студентом-одиночкой, ведь это «товар неходовой» и труд его стоит недорого. На бирже труда необходимо самому перебрать «кучу» вакансий, начиная от раздатчика листовок и заканчивая представителем сетевого маркетинга, несмотря на всю «официальность», метод, как показывает практика, неэффективный. На последок можно попытать счастье, просматривая целевую прессу и рекламу: листовки, объявления, газеты о трудоустройстве из киосков – всё то, что попадется по руку. Так же можно зацепить всемирную сеть с множеством сайтов по трудоустройству в любом городе Украины. На десерт: международные программы летней работы заграницей, которые дают возможность не только потрудиться, но и улучшить своё знание иностранного языка (естественно нужно иметь деньги на начальные затраты, приблизительно 800 — 2 000 долларов).

Второй этап – правильное распределение приоритетов. Важно обдумать, что хотелось бы получить от летней работы: рабочий стаж, записанный в трудовую книжку, частичную занятость и «лёгкие» деньги, опыт общения с людьми, продвижение дальше по карьерной лестнице, не смотря на то, что вы еще учитесь. Именно от правильной расстановки приоритетов зависит конечный результат вашего трудового лета.

Третий этап – выбор, для помощи можно ознакомиться со списком наиболее популярных и оплачиваемых вакансий для молодых и неопытных:
1) Официант в сети быстрого питания, кафе, реже в ресторане, так как необходим опыт работы не менее 1 года. Оплата за месяц, либо посменная. Среди привилегий — бесплатное питание, чаевые (кто как постарался); бывают так же штрафы за недостачу, к примеру. Заработная плата: от 1 500 до 2 500 грн. в месяц (без учета чаевых).
2) Продавец-консультант в супермаркете, салоне мобильной связи, магазине электротехники, одежды, спорттоваров. Студентов также охотно берут на рынок. Оплачивается работа помесячно: ставка и процент от выручки. Заработная плата: от 1 000 до 3 500 грн. в месяц.
3) Промоутер для продвижения рекламных и промо-материалов, проведение дегустаций, показов, демонстраций товара. Работодатели, как правило, требуют яркую внешность и повышенную коммуникабельность, иногда необходимо пройти кастинг. Оплата: почасовая; за всю акцию. Заработная плата в час от 15 до 40 грн.
4) Курьер. Хорошее знание города и наличие собственного транспорта увеличивают шансы на хорошую выручку. Оплата начисляется за доставку, за день, за неделю или за месяц. Обычно работодатель также оплачивает проезд и мобильную связь. Итог за месяц в зависимости от размера доставляемых товаров и маршрута от 700 до 2 500 грн.
5) «Тайный покупатель» — клиент, проверяющий качество работы сотрудников компаний, ориентированных на массовый спрос, кредитных отделов банков, торговых сетей. Иногда работа требует креативный подход, а главное, не требующая особых навыков, кроме объективности оценки изучаемой среды. Оплата за акцию. Заработная плата: от 70 до 400 грн.
6) Распространитель листовок. Самая обычная и востребованная работа. Необходимо просто стоять в людном месте и раздавать маленькие листочки прохожим. Зарплата около 15 грн. в час.

И, наконец, комментарии и мнения студентов, которые стали на путь самостоятельного заработка.

Антон, 20 лет, будущий юрист, работает представителем оператора мобильной связи: «Работаю уже год. Занятость частичная, в зависимости от акций, которые проводит компания. Помимо этого я ещё даю юридические советы в рубрике «Вопрос-Ответ» одного из журналов об автомобилях. Пока всё устраивает, но думаю, что со временем появится что-то по серьёзнее и интереснее подработки»

Алина, 18 лет, будущий журналист, работает в кафе быстрого питания: «Это у меня первая работа, пока только учусь. Довольна всем, кроме уборки «специальных» комнат. Планирую продолжать дальше, в первую очередь, из-за хорошего отношения к персоналу, во вторую – из-за коллектива, в котором работаю!»

Чем занять себя летом, каждый воспитанник альма-матер решает сам, но не стоит забывать, что работающий человек, прежде всего, самостоятельная и вызывающая уважение личность, которая является полноправным членом общества. Кроме того, лишние деньги у студента никогда не залеживаются.

Татьяна Бурмака