Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/barbarri/park.in.ua/www/wp-content/themes/oldschool/template-parts/page/category-section.php on line 16

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/barbarri/park.in.ua/www/wp-content/themes/oldschool/template-parts/page/category-section.php on line 17

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/barbarri/park.in.ua/www/wp-content/themes/oldschool/functions.php on line 737

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/barbarri/park.in.ua/www/wp-content/themes/oldschool/functions.php on line 738

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/barbarri/park.in.ua/www/wp-content/themes/oldschool/functions.php on line 710

Студенческое лето – хлебная пора

Работа для студента
Работа для студента

Лето – беззаботная пора отпусков, экскурсий и отдыха на любой вкус. Но только не для тех, кто начинает ощущать его начало с момента сдачи сессии. Именно студенты, в отличие от остального трудоспособного населения, в разгар жаркой поры берутся за добывание средств на пропитание.

Статистика утверждает – около 60% учащихся на дневных отделениях совмещают процесс образования с работой. В странах Европы, например, даже действуют специальные льготы для работающих студентов: сокращение работодателем рабочего дня/недели, а на время освобождения от работы (по причинам сдачи сессии) полагается 50% средней зарплаты, но не ниже минимального уровня оплаты труда. Однако для тех, кто пока не готов идти по двум параллелям «учёба-работа» прекрасной альтернативой является временная, сезонная или «разовая» работа в летний период.

Первый этап – как искать? Пути, по которым можно найти место летней подработки, достаточно разнообразны. Например, достаточно серьезным способом поиска работы можно считать кадровые агентства. Работая с ними необходимо, как правило, потратиться на первоначальный взнос (в серьезных кадровых агентствах денег у соискателя не берут, прим. ред.), и вам повезет только в том случае, если сотрудники агентства захотят возиться со студентом-одиночкой, ведь это «товар неходовой» и труд его стоит недорого. На бирже труда необходимо самому перебрать «кучу» вакансий, начиная от раздатчика листовок и заканчивая представителем сетевого маркетинга, несмотря на всю «официальность», метод, как показывает практика, неэффективный. На последок можно попытать счастье, просматривая целевую прессу и рекламу: листовки, объявления, газеты о трудоустройстве из киосков – всё то, что попадется по руку. Так же можно зацепить всемирную сеть с множеством сайтов по трудоустройству в любом городе Украины. На десерт: международные программы летней работы заграницей, которые дают возможность не только потрудиться, но и улучшить своё знание иностранного языка (естественно нужно иметь деньги на начальные затраты, приблизительно 800 — 2 000 долларов).

Второй этап – правильное распределение приоритетов. Важно обдумать, что хотелось бы получить от летней работы: рабочий стаж, записанный в трудовую книжку, частичную занятость и «лёгкие» деньги, опыт общения с людьми, продвижение дальше по карьерной лестнице, не смотря на то, что вы еще учитесь. Именно от правильной расстановки приоритетов зависит конечный результат вашего трудового лета.

Третий этап – выбор, для помощи можно ознакомиться со списком наиболее популярных и оплачиваемых вакансий для молодых и неопытных:
1) Официант в сети быстрого питания, кафе, реже в ресторане, так как необходим опыт работы не менее 1 года. Оплата за месяц, либо посменная. Среди привилегий — бесплатное питание, чаевые (кто как постарался); бывают так же штрафы за недостачу, к примеру. Заработная плата: от 1 500 до 2 500 грн. в месяц (без учета чаевых).
2) Продавец-консультант в супермаркете, салоне мобильной связи, магазине электротехники, одежды, спорттоваров. Студентов также охотно берут на рынок. Оплачивается работа помесячно: ставка и процент от выручки. Заработная плата: от 1 000 до 3 500 грн. в месяц.
3) Промоутер для продвижения рекламных и промо-материалов, проведение дегустаций, показов, демонстраций товара. Работодатели, как правило, требуют яркую внешность и повышенную коммуникабельность, иногда необходимо пройти кастинг. Оплата: почасовая; за всю акцию. Заработная плата в час от 15 до 40 грн.
4) Курьер. Хорошее знание города и наличие собственного транспорта увеличивают шансы на хорошую выручку. Оплата начисляется за доставку, за день, за неделю или за месяц. Обычно работодатель также оплачивает проезд и мобильную связь. Итог за месяц в зависимости от размера доставляемых товаров и маршрута от 700 до 2 500 грн.
5) «Тайный покупатель» — клиент, проверяющий качество работы сотрудников компаний, ориентированных на массовый спрос, кредитных отделов банков, торговых сетей. Иногда работа требует креативный подход, а главное, не требующая особых навыков, кроме объективности оценки изучаемой среды. Оплата за акцию. Заработная плата: от 70 до 400 грн.
6) Распространитель листовок. Самая обычная и востребованная работа. Необходимо просто стоять в людном месте и раздавать маленькие листочки прохожим. Зарплата около 15 грн. в час.

И, наконец, комментарии и мнения студентов, которые стали на путь самостоятельного заработка.

Антон, 20 лет, будущий юрист, работает представителем оператора мобильной связи
Антон, 20 лет, будущий юрист, работает представителем оператора мобильной связи

Антон, 20 лет, будущий юрист, работает представителем оператора мобильной связи: «Работаю уже год. Занятость частичная, в зависимости от акций, которые проводит компания. Помимо этого я ещё даю юридические советы в рубрике «Вопрос-Ответ» одного из журналов об автомобилях. Пока всё устраивает, но думаю, что со временем появится что-то по серьёзнее и интереснее подработки»

Алина, 18 лет, будущий журналист, работает в кафе быстрого питания
Алина, 18 лет, будущий журналист, работает в кафе быстрого питания

Алина, 18 лет, будущий журналист, работает в кафе быстрого питания: «Это у меня первая работа, пока только учусь. Довольна всем, кроме уборки «специальных» комнат. Планирую продолжать дальше, в первую очередь, из-за хорошего отношения к персоналу, во вторую – из-за коллектива, в котором работаю!»

Чем занять себя летом, каждый воспитанник альма-матер решает сам, но не стоит забывать, что работающий человек, прежде всего, самостоятельная и вызывающая уважение личность, которая является полноправным членом общества. Кроме того, лишние деньги у студента никогда не залеживаются.

Татьяна Бурмака

Самообразованию посвящается

27 тысяч первокурсников перешагнут порог вузов Харьковской области

Тебе также понравится

Написать администратору сайта