Сотрудничество общественных организаций и работодателей поможет молодым специалистам найти работу

Хорошая престижная работа дорога в любое, не только кризисное, время. Хорошие кадры на вес золота. Как найти работу и где найти отличного специалиста – это основные вопросы, которые задают две стороны рынка труда: соискатели и работодатели. Но куда труднее найти работа молодым людям без опыта, а ведь задатки у них могут быть намного больше, чем даже у прожженных опытом воротил. Но как показать эти задатки работодателю, как его убедить в том, что молодой специалист ни чуть не хуже «бывалого»?

Программа «Школа новых возможностей. Образование и трудоустройство» стартовавшая в Харькове призвана решить эти проблемы. Коалиция молодежных организаций при поддержке управления по делам семьи и молодежи Харьковского городского совета и КУ «Харьковский городской центр досуга молодежи» ставит себе целью повысить мобильность молодежи на рынке труда путем информирования их о возможностях дополнительного образования (в том числе за границей), стажировок в крупных компаниях и общественных организациях, а так же прямым трудоустройством. В итоге трехстороннего сотрудничества – молодежных общественных организаций, студентов и бизнеса сможет получит результаты в виде новых кадровых решений и коммерческий сектор. Предприятия смогут непосредственно увидеть возможности одаренной молодежи с лидерскими задатками и с помощью собственных методик выбрать себе достойные кадры. А роль общественных организаций и структур местного самоуправления в этом процессе организовать надежную коммуникацию между коммерческим сектором и молодежью.

В рамках программы «Школа новых возможностей. Образование и трудоустройство» будет реализовано более 11 мероприятий с участием студентов и работодателей. Самые главные из них – это Круглый стол «Образование и трудоустройство», на котором учащаяся молодежь и представители предприятий обсудят современные тенденции рынка труда и наметят пути сотрудничества, Школа лидеров, которая поможет молодежным лидерам научиться организовывать встречи работодателей и студентов в своих вузах. А шесть тематических круглых столов в вузах Харькова дадут возможность представителям предприятий поближе познакомиться со студентами различных вузов и подобрать специализированные кадры для своих фирм.

Программа завершиться в конце мая итоговым круглым столом.
Весь список мероприятий

1. Круглый стол студентов и работодателей «Образование и трудоустройство», на котором будет обсуждаться потребности современного рынка труда и мотивация и дополнительные возможности молодежи. Он состоится 30 марта 2010 г. в ХНЭУ по адресу: пр. Ленина, 9а, библиотечный корпус, ауд. 303.

2. Форум карьеры даст возможность студентам ближе познакомиться с работодателями Харькова, а предприятиям выбрать перспективные кадры среди студенческих активистов. Пройдет 10 апреля 2010 г. в ХНЭУ по адресу: пр. Ленина, 9а, библиотечный корпус.

3. Школа лидеров «Новые возможности» обучит студенческий актив основам поиска работы своей мечты и даст необходимые организационные навыки для того, чтобы студенты смогли провести встречи с работодателями в своих вузах. Школа пройдет 24 и 25 апреля 2010 г.

4. Круглые столы с работодателями в вузах помогут выделить характерные моменты сотрудничества между работодателями и студентами конкретного университета.

5. Итоговая Школа лидеров и круглый стол подведут итого Программы и выработают пути ее реализации в дальнейшем.

По вопросам участия в мероприятиях обращайтесь к координатору Программы Дмитрию Тарану по тел. +380979927080 или по электронной почте taran@park.in.ua

Дополнительная информация: Программа «Школа новых возможностей. Образование и трудоустройство» реализовывается управлением по делам семьи и молодежи Харьковского городского совета, коммунальным учреждением «Харьковский городской центр досуга молодежи», Харьковской областной молодежной общественной организацией «Зебра», молодежной организацией «AIESEC» , Общественным информационно-аналитическим Центром для молодежи, тренинговым центром «АТК и газетой молодежных организаций «Парк Горького»