Решение проблем молодежного трудоустройства – одна из главнейших задач

Такое заявление сделал Хижняк Андрей Витальевич, начальник управления по делам семьи и молодежи Харьковского городского совета 10 апреля 2010 г на открытии Ярмарки вакансий «Форум карьеры», которая проходила в Харьковском национальном экономическом университете. На мероприятии присутствовало более 100 студентов, каждый смог посетить как минимум две презентации работодателей и задать интересующие вопросы. Презентации проходили в виде живой беседы, молодежь не стеснялась спрашивать об интересующих ее моментах, в основном студентов интересовал уровень заработной платы, карьерный рост, возможность совмещать работу с учебой и много других. Представители компаний старались показать все возможности построения успешной карьеры в их предприятиях.

Андрей Витальевич рассказал, что каждый второй молодой человек, который приходит к нему на прием, говорит о проблеме трудоустройства, поэтому разрешение этого наболевшего вопроса — первоочередная задача для служб, работающих с молодежью. Именно для решения проблем трудоустройства молодежи Партией регионов был разработан законопроект, гарантирующий первое рабочее место молодому специалисту, и с победой В. Ф. Януковича на президентских выборах, внедрение данного законопроекта стало реальностью.

Ермаченко Владимир Егорович, проректор Харьковского национального экономического университета по международным связям поделился результатами работы инновационного проекта, который выводит высшее образование на новый этап знакомства работодателя и студента. В Экономическом университете работают две лаборатории оценки креативности и формирования компетентности, которые проводят мониторинг успешности студента и способствуют повышению его профессионализма. В течение обучения на студента формируется портфолио, к которому может обратиться работодатель и проследить весь процесс профессионального созревания конкретного студента, его активность и инициативность. Это помогает адекватно оценить молодой потенциал и принять правильное кадровое решение. По мнению Владимира Егоровича именно вуз является мостиком между студентом и работодателем, только университет сможет взять на себя ответственность по трудоустройству своего выпускника.

Шарыгина Анна Борисовна, директор Департамента развития персонала группы компаний Хладопром, в мероприятиях проекта принимает участие не первый раз. Участвуя в круглом столе «Образование и трудоустройство», она рассказала о группе компаний Хладопром и кадровой политике предприятия. На Форуме карьеры Анна Борисовна рассказала об открытых вакансиях предприятия, например, студенты могут найти прекрасную летнюю подработку на предприяти и приобрести недостающий опыт. Кроме этого, существуют вакансии и на постоянную работу. Для того, чтобы претендовать на них, необходимо непосредственно связываться с кадровой службой предприятия и проходить собеседование.

Моторин Валерий Анатольевич, директор центра продаж Харьковского филиала СК «Провидна», сказал, что вопреки кризису их компания всегда нуждается в перспективных молодых кадрах. Подобные мероприятия как раз открывают возможность неформального общения потенциального сотрудника и работодателя, студент может задать любые вопросы, от которых работодатель не сможет открутится. Такое прозрачное общение вызывает доверие.

Дмитрий Таран отметил, что инициатива молодежи поддержанная государством может дать тройной эффект при решении проблем трудоустройства и пригласил всех посетить презентации работодателей. Дмитрий презентовал газету молодежных организаций «Парк Горького» как платформу для раскрытия таланта начинающих журналистов. «Все в ваших руках, для того, чтобы научиться писать – надо писать, — заявил он, — газета всегда открыта для сотрудничества, наши читатели – молодежь, наши журналисты – молодежь».
Данное мероприятие – пилотный проект, цель которого дать возможность пообщаться работодателям и студентам в неформальной обстановке, дать возможность студентам познакомиться поближе с работодателями, а работодателям оценить инициативность молодежи. В дальнейшем планируется провести подобные мероприятия в различных харьковских вузах, выделив специфику каждого учебного заведения и пригласив представителей определенных предприятий.

Ярмарка вакансия «Форум карьеры» реализуется в рамках программы «Школа новых возможностей. Образование и трудоустройство». Организаторы программы: управление по делам семьи и молодежи Харьковского городского совета и Харьковский городской центр досуга молодёжи при содействии ХОМОО «Зебра», международной организации AIESEC, Общественного информационно-аналитического Центра для молодежи, тренингового центра «АТК» и газеты молодежных организаций «Парк Горького»